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Evaluation des compétences Formation à distance Certification des compétences
Qu'est ce qu'un référentiel ? Solution Entreprise Lancer la démonstration de l'évaluation
Evaluation des connaissances associées à une compétence :
Comparaison entre les résultats attendus et les résultats obtenus lors d'une évaluation en ligne Que vous soyez :

- Directeur des Ressources Humaines ;
- Responsable formation ;
- Chef d’entreprise ;
- Salarié ;
- Demandeur d’emploi ;
vous pourrez effectuer un positionnement par comparaison entre les résultats attendus et les résultats obtenus et mettre en évidence les points forts et les points faibles d’un individu ou d’une équipe. Pour cela ,vous disposez de référentiels élaborés en collaboration avec le réseau industriel international de l’IRA et les réseaux industriels de ses partenaires européens.
Il est aussi possible de définir des référentiels propres à vos besoins.

Média-Eval répond à vos objectifs en :

- Emergence réelle des besoins de formation lors des entretiens professionnels ;
- Elaboration des plans de formation individualisés ou collectifs ;
- Gestion prévisionnelle des compétences ;
- Evaluation des pré-requis et de l’atteinte des objectifs pédagogiques dans le cadre d’une formation ;
- Aide au recrutement des personnes qualifiées à des postes techniques.

Comment procéder ?

Les Axes (métiers) nécessaires à la formation/évaluation auront été déterminés grâce à l’élaboration d’un Référentiel. C’est aussi le "Nom d’utilisateur" et le "Mot de passe" qui donneront accès au bon Référentiel.

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