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Le Transfert de compétences est abordé par la pratique de terrain avec différentes problématiques industrielles au moyen de missions. L’aspect théorique, «connaissances nécessaires à l’acquisition de compétences», est accessible à tout moment si le besoin s’en fait sentir.
L'usine virtuelle simulée comprend les principales parties d'une usine réelle :
- Procédés industriels de production,
- Salles de contrôle,
- Salles techniques,
- Ateliers de maintenance,
- Magasin de pièces de rechanges,
- Salle de formation.
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- Suppriment toutes les contraintes propres au coût, à la disponibilité, à l’encombrement, au transport des équipements.
- Garantissent une interactivité entre l’apprenant et la plate-forme offrant une sensation d’immersion dans la réalité industrielle.
Notre concept de réalité virtuelle fournit une liste plus complète de configurations, de pannes, de réglages par rapport à des maquettes réelles, facilitant le diagnostic de dépannage ou d’amélioration d’installations industrielles. L’apprentissage devient ainsi plus rapide et simplifie la pratique sur le terrain.
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