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Evaluation des compétences Formation à distance Certification des compétences
Processus de Certification des compétences
Processus de Certification des compétences IRA
1. Compétences acquises et positionnement :
- Le candidat se positionne sur un référentiel domaine et un niveau en fonction des compétences acquises et de son expérience ainsi que du poste actuellement occupé au sein de son entreprise.


2. Engagement dans la démarche :
- Le candidat fait sa demande de dossier auprès d’IRA Certification.
- La demande peut être faite dans le cadre d’une formation sur la plate-forme IRA e-learning ou présentielle.


3. Evaluation des compétences :
- Réaliser des Travaux Pratiques et/ou Travaux Dirigés encadrés par un examinateur.
- Passer le test d’évaluation des connaissances (Réussite + 70% de bonnes réponses).


4. Validation : (Passage en commission)
- Avoir un dossier de candidature recevable tenant compte des documents à fournir et des durées de recevabilité.
- A l’issue de l’évaluation, l’avis de l’examinateur et les résultats des tests seront portés dans le dossier, puis celui-ci, soumis au Comité de Certification qui statuera sur l’obtention ou pas du certificat.


5. Processus de suivi :
- Information des candidats souhaitant renouveler leur certificat de compétence à l’issue de la période de validité de 5 ans.


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